Senta que lá vem história
Promover momentos de integração entre equipes já é parte da rotina do Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) da PH. A novidade é que as ações estão cada vez mais inovadoras e, este ano, seguem a estratégia da empresa para 2024, com foco em inspirar pessoas e construir histórias.
No mês de julho, foi promovida a primeira edição do Clube do Livro, uma iniciativa que é parte do projeto Grupo de Estudos da PH. O encontro foi organizado em formato híbrido, de maneira a possibilitar a interação entre a Central Administrativa e todas as unidades. “Foi incrível, com discussões extremamente enriquecedoras que superaram as expectativas”, afirma a coordenadora de RH, Karynne Santos. O livro escolhido foi O Poder da Autorresponsabilidade, do autor Paulo Vieira.
De acordo com Karynne, o objetivo principal é incentivar a leitura, além de promover o desenvolvimento dos pilares que atuam diretamente nas áreas de Pessoas, Segurança e Gestão. “Consideramos que estimular estudo e desenvolvimento constante do time é essencial para capacitar cada vez mais as pessoas que cuidam das pessoas da PH Intralogística”, explica.
54 colaboradores construindo histórias
Nesta primeira edição do Clube do Livro, a obra foi destrinchada capítulo a capítulo pelo grupo, de maneira criativa e dinâmica. Os debates dos 54 colaboradores repercutiram por toda a empresa. “As apresentações trouxeram reflexões importantes que cercam as práticas no nosso dia a dia, na tratativa dos processos, negócios e pessoas como um todo”, conta Karynne.
A PH pretende organizar mais duas edições do Clube do Livro ainda este ano. A próxima leitura será sobre a obra Picos e Vales, de Spencer Johnson. “Frente aos aprendizados que foram alcançados pelas equipes, decidimos ampliar, ainda mais, o Grupo de Estudos para que outras áreas, times e pares possam ingressar nesta jornada de desenvolvimento e compartilhamento de informações”, planeja a coordenadora de Recursos Humanos.
